月給：397,200円～442,700円

【内訳】
基本給：277,200円～322,700円
資格給：40,000円
役職給：80,000円
※役職給には30時間分のみなし残業手当が含まれます（55,519円～63,741円）
【その他支給】
賞与：年2回（人事考課・会社業績による）
昇給：年1回（4月）
育児費補助制度
通勤手当：上限30,000円/月

【勤務】残業ほぼなしでメリハリのある働き方ができる！
【待遇】育児費用の補助制度あり！子育て中の方におすすめ♪
【給与】昇給賞与ありでモチベーション維持しながら働ける◎

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務をお願いします。
夜勤は看護師2名・介護士1名と手厚い体制を実現！安心して勤務いただけます◎

【主な仕事内容】
・健康状態の観察やアドバイス
・症状管理
・日常生活のサポート
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査や治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応や支援
・在宅ケアサービスの相談や調整
・看取りに向けたサポート
・計画書、報告書の作成
・担当者会議への出席
・シフト調整

▼応募はカンタン！お電話1本で完了?
【?011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ）
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

＼検討中の方に便利なお知らせ／
この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある?（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

変形労働時間制
平均所定労働時間：160時間

看護師資格をお持ちの方
【必須経験】
病棟、臨床経験同施設で3年以上
管理者経験が同施設で3年以上
訪問看護経験が同施設で3年以上
※上記いずれかに該当する方
採用予定人数：1

8:30～17:30（休憩60分）
10:30～19:30（休憩60分）
16:00～翌9:00（休憩120分）
※月平均残業時間：3時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制/相談可）

■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用）
■車、バイク通勤は応相談
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年1回）
■OJT・研修体制充実

あり
3ヶ月
同条件

年間公休110日
※月暦日により月8～9日。
※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含む。

北海道 札幌市 北区 北二十四条西　2008/1/1
勤務地の補足：施設内禁煙

札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から徒歩で11分