月給：234,650円～268,850円

【内訳】
■基本給　170,500円～203,700円
■資格手当　7,000円～8,000円
■職務手当　2,150円
■調整手当　55,000円

【その他、諸手当】
■燃料手当　年1回11月支給
■通勤手当　月上限15,000円（片道2km以上より支給）
■特別期間勤務割増手当（12月31日～1月1日に勤務した者）
■時間外手当

【給与】賞与実績3ヶ月/ 年末年始割増支給で収入UP◎
【休日】希望休日取得可／プライベートも充実！
【福利厚生】資格取得支援／会社費用負担でさらにスキルを磨ける！

「ケアタウンとてっぽの丘るくる」は、介護・看護・生活支援を一体的に提供し、「住み慣れた地域で、安心して長く暮らせること」を大切にしています。
◎燃料手当など、北海道ならではの手厚い待遇が整っているのも魅力です。

【主な業務内容】
・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成
・適宜な介護度の見直し
・ご家族様や外部関係機関との対応や調整
・各加算の申請や確認、見直しなど
・その他、付随する計画作成担当者業務

▼応募はカンタン！お電話1本で完了?
【?011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ）
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

＼検討中の方に便利なお知らせ／
この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある?（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

シフト制
平均所定労働時間：160時間

◎未経験・ブランク大歓迎！
【必須】
■介護支援専門員
採用予定人数：1

【シフト制】
1）8:30～17:30
2）8:30～18:30
※休憩60分
※残業月平均5時間程度

■昇給あり（毎年4月）
■賞与年2回（実績計3ヶ月分／初年度は在籍期間により変動）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制度あり（一律65歳）
■資格取得制度あり（会社費用負担）
■希望休日取得可能（但し、日数に制限あり）
■研修制度
■スキルアップの為、転勤の可能性あり（法人内の施設）

あり
3ヶ月
同条件

＜年間休日：108日＞
■シフト制（月8～9日休み）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■特別有給休暇等あり（入社半年後、有給休暇法定どおり付与）
※有休消化率ほぼ100％

北海道 帯広市 西七条南　26丁目13番地1
勤務地の補足：◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◎マイカー通勤OK／駐車場あり

JR「帯広駅」より車で7分