月給：210,000円～230,000円

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
【内訳】
基本給：170,000円～190,000円
住宅手当：10,000円
調整手当：10,000円
資格手当：20,000円
【その他支給】
保育手当（当院保育園を利用の場合、保育料と同額を手当として支給します）
昇給：あり
賞与：年2回（3.6ヶ月分/前年度実績）

【休日】年間休日120日×リフレッシュ休暇ありでしっかり休める♪
【手当】託児所完備×保育手当で子育て中の方も安心◎
【待遇】福利厚生や手当が充実

＼＼ママさんも大歓迎／／
託児所ありで安心して働けます！さらに、保育料と同額を保育手当として支給♪

【主な仕事内容】
関連法人入居者様のみをご担当いただきます！
・介護に関する相談、援助、関係機関との連絡調整
・ケアプラン作成
・給付管理票の作成と請求業務
・介護保険に関する申請代行　など

件数25～30件と見直し、利用者様との関われる時間・機会の増加、アセスメント・モニタリングの質の向上、何より支援する介護支援専門員の負担軽減を図っております。

※60歳以上の方は正社員以外となりますが、歓迎です！
※現在も現役でご活躍の方、ブランクのある方などもお気軽にお問い合わせくださいね◎

【丁寧に業務を教えていただける環境です】
中途入職者が多いので、一人ひとりのご経験やスキルに応じて丁寧に業務内容を教えていきます◎ブランク明けの方も安心♪ママさん看護師さんも多いので、仕事だけでなく子育ての相談もできる仲の良い職場ですよ！

▼応募はカンタン！お電話1本で完了?
【?011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ）
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

＼検討中の方に便利なお知らせ／
この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある?（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

シフト制
平均所定労働時間：160時間

年齢不問
介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
介護ソフト使用によるインターネット接続できる方
Excel・Wordの文字・数字入力ができる方
採用予定人数：1

8:30～17:30

■マイカー・バイク通勤可（駐車場代無料）
■定年：一律 60歳
■再雇用：上限 65歳
■教育研修：社外研修への参加補助（費用）
■託児所あり（8:00～18:00）
■保育手当支給（保育料と同額を支給/当院保育園利用の場合）
■永年勤続表彰制（勤続10年より5年毎）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■インフルエンザ接種無料
■業務用サージカルマスク配布
■慶弔金あり

あり
3ヶ月
同条件

年間休日120日
週休2日：土日＋その他（月10日休み）
※土曜勤務し他曜日を休む等も可能です
リフレッシュ休暇：2日間
《有給休暇について》
毎年4月1日を基準日に付与します
4月～9月入職：10日
10月入職：9日
11月入職：7日
12月入職：5日
1月入職：3日
2月～3月入職：1日

北海道 小樽市 新光　1丁目22番13号
勤務地の補足：施設内禁煙

JR函館本線 朝里駅から徒歩14分