長田：
はじめまして、高橋さん。今日はお時間いただきありがとうございます。早速ですが、転職を考え始めたきっかけから教えていただけますか？

高橋：
こちらこそ、よろしくお願いします。
正直に言うと「このままでいいのかな」っていう漠然とした不安からです。大学病院に入職して10年、仕事にはやりがいもあるんですが…最近は責任ばかり増えて、達成感を感じる余裕がなくなってきて。

長田：
それは10年目ならではの悩みですね。リーダー業務や後輩指導も増えて、業務負担が重くなっているんじゃないですか？

高橋：
そうなんです。夜勤明けも休めないことが多くて。体力的にも限界を感じてます。
それに、同年代の友人が転職して「自分らしい働き方ができてる」って言ってるのを聞いて…自分も一度立ち止まって考えたくなりました。

長田：
お話を聞いていると、「働き方を見直したい」という想いは強そうですね。ただ、まだ迷いもあるように感じます。

高橋：
…正直、怖いんです。大学病院しか知らないので、他の現場でやっていけるか不安で。
転職して後悔したらどうしようって。

長田：
不安なのは当然です。特に10年も勤めてきた職場を離れるのは、大きな決断ですよね。
ただ、「今の職場に留まること」もひとつの選択肢だと思います。転職＝正解ではなく、自分の価値観や希望に合った働き方を見つけるのが大事なんです。

高橋：
そう言ってもらえると、少し気が楽になります。
実は、転職エージェントに相談すると「すぐに辞める前提で進められそう」と思って、ずっと躊躇してたんです。

長田：
それ、すごくよく言われます（笑）。でも私たちは“転職ありき”ではなく、まずは今の悩みを整理してもらうところから一緒に始めたいと思ってます。
そのうえで、現職で解決できること・転職で変えられることを一緒に見極めていきましょう。

高橋：
では仮に、転職も選択肢のひとつとして考えるとして、どんなところを見たらいいんでしょうか？
なんとなく「もっと楽そう」とか「残業が少なそう」ってだけじゃ決められなくて…。

長田：
とても大事な視点ですね。転職でよくあるミスマッチは、条件だけで選んでしまうケースです。
なので、まずは「高橋さんが、どんな働き方をしたいか」「どんな時にやりがいを感じるか」を棚卸ししてみましょう。

高橋：
そう言われると…患者さんとの関わりが深くて、じっくり看護できる職場が理想かもしれません。
今の病院は高度急性期で、患者さんと話す時間もほとんど取れないので。

長田：
なるほど。では、回復期リハビリテーション病棟や在宅医療系のクリニックなど、患者さんとの関係性を重視できる職場が候補に挙がりますね。
加えて、勤務時間・夜勤の有無・通勤時間なども含めて、生活とのバランスも考えていきましょう。

高橋：
確かに、ライフスタイルも大事ですよね。
最近は「看護師＝24時間働くのが当たり前」みたいな価値観がしんどくて…。

長田：
おっしゃる通りです。看護の現場でも「長く続けられる働き方」がキーワードになっています。
最近は週休3日制を導入する病院や、夜勤なしの常勤勤務を用意している施設も増えてきました。

Scene4：転職後の未来を一緒に描く
高橋：
少しずつ、自分に合う働き方のイメージが見えてきた気がします。
ただ、いざ応募となると、履歴書とか面接とかも久しぶりで不安です…。

長田：
もちろんそこも全力でサポートします。履歴書の書き方から面接対策まで、全部一緒にやりますよ。
むしろ私の役目はそこからかもしれません。

高橋：
心強いですね…。実は、大学病院に入った時も「面接で何を見られてるのか」よく分からなかったんです。

長田：
看護の転職では、スキル以上に「人柄」「患者さんとの接し方」を見られることが多いです。
事前に想定質問と答えを整理して、しっかり準備すれば大丈夫ですよ。

高橋：
ありがとうございます。まだすぐに決めるつもりはないけれど、転職という選択肢が「逃げ」じゃなく「前向き」なものに思えてきました。

長田：
それが何より嬉しい言葉です。
転職はゴールではなく「自分らしい働き方を見つけるための手段」。一緒にその第一歩を踏み出していきましょう。

まとめ：看護師の転職は「自分を知る旅」
看護師の転職は、単なる職場の移動ではなく、自分自身と向き合うプロセスでもあります。

「今のままでいいのか？」
「もっとやりがいのある仕事がしたい」
「体力的に限界を感じている」

そんな思いを抱える方は、まずは一度、専門のキャリアアドバイザーと話してみてください。
選択肢を知ることで、今の職場の価値が再確認できることもありますし、新しい道が開けることもあります。

大切なのは、「一人で悩まないこと」。
あなたらしいキャリアを、一緒に見つけていきましょう。

高橋：
少しずつ、自分に合う働き方のイメージが見えてきた気がします。
ただ、いざ応募となると、履歴書とか面接とかも久しぶりで不安です…。

長田：
もちろんそこも全力でサポートします。履歴書の書き方から面接対策まで、全部一緒にやりますよ。
むしろ私の役目はそこからかもしれません。

高橋：
心強いですね…。実は、大学病院に入った時も「面接で何を見られてるのか」よく分からなかったんです。

長田：
看護の転職では、スキル以上に「人柄」「患者さんとの接し方」を見られることが多いです。
事前に想定質問と答えを整理して、しっかり準備すれば大丈夫ですよ。

高橋：
ありがとうございます。まだすぐに決めるつもりはないけれど、転職という選択肢が「逃げ」じゃなく「前向き」なものに思えてきました。

長田：
それが何より嬉しい言葉です。
転職はゴールではなく「自分らしい働き方を見つけるための手段」。一緒にその第一歩を踏み出していきましょう。

転職は、単なる職場の移動ではなく、自分自身と向き合うプロセスでもあります。

「今のままでいいのか？」
「もっとやりがいのある仕事がしたい」
「体力的に限界を感じている」

そんな思いを抱える方は、まずは一度、専門のキャリアアドバイザーと話してみてください。
選択肢を知ることで、今の職場の価値が再確認できることもありますし、新しい道が開けることもあります。

大切なのは、「一人で悩まないこと」。
あなたらしいキャリアを、一緒に見つけていきましょう。