◆健康状態の観察・病状悪化の防止や回復、服薬管理
◆療養生活の相談やアドバイス
◆リハビリテーション
◆点滴、注射、褥瘡等の医療処置

＊リハビリ職と連携が取りやすい
＊チームワークが良く、職場の雰囲気も良い
＊ワークライフバランスを考慮した勤務体制
＊急な休みでもフォロー体制が整いスタッフの理解がある
＊訪問看護は、看護の原点を改めて感じられる場所です。
家族を含め多職種とONE TEAMとしてご利用者様が見慣れた
環境で生活の維持ができるようサポートしていきます。

お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

◆訪問診療にかかわる診察補助を通じて、患者様の健康をサポート
（バイタル測定、採血、点滴、簡単な検査等）
※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。
※通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。

◆ドクターとご家族、関係施設との橋渡し役
（入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等）

＊人間関係が良好！
＊休日数が多く、休暇もとりやすい！
＊患者様を中心とした他職種連携は在宅医療の醍醐味！
チームで患者様の健康をサポートしています！

＊午前と午後に分けて、1日3～5施設ほど訪問しています。
・AM訪問診療に出発
・CLに戻り昼休憩
・PM訪問診療へ　
・帰院後は記録、調整など

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・医師訪問診療同行時の看護師業務全般（採血業務・運転業務有り）
・その他施設、病院対応等

お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

◆訪問診療にかかわる診察補助を通じて、患者様の健康をサポート
（バイタル測定、採血、点滴、簡単な検査等）
※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの３人チームが基本です。
※通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。
◆ドクターとご家族、関係施設との橋渡し役
（入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等）
＊午前と午後に分けて、１日３～５施設ほど訪問しています。
◆将来的にオンコール対応の可能性有り。

＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

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■ 入居者２５名のアットホームな職場です！
住宅型有料老人ホーム内に常駐し、入居者様への介護業務をお願いいたします。

※経験に応じて実地研修期間を設けますので、未経験の方・
ブランクのある方でも安心して働けます。
※夜勤あり（１６：３０～翌９：３０、休憩１２０分）
夜勤回数については相談のうえ決定します。

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■入居者24名のアットホームな有料老人ホームにてご入居様に、
身体介助（入浴、食事、排泄介助等）、清掃、洗濯、買物等の
各種介護サービスを提供していただきます。

※経験に応じて実地研修期間を設けますので、未経験の方・
ブランクのある方でも安心して働けます。
※制服貸与
※扶養控除内の勤務可

お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

■ 入居者２４名のアットホームな職場です！
住宅型有料老人ホーム内に常駐し、入居者様への介護業務をお願いいたします。

※経験に応じて実地研修期間を設けますので、未経験の方・
ブランクのある方でも安心して働けます。
※夜勤あり（１６：３０～翌９：３０、休憩１２０分）
夜勤回数については相談のうえ決定します。
※制服貸与

お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

◆訪問診療にかかわる診察補助を通じて、患者様の健康をサポート
（バイタル測定、採血、点滴、簡単な検査等）
※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。
※通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。

◆ドクターとご家族、関係施設との橋渡し役
（入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等）

＊人間関係が良好！
＊休日数が多く、休暇もとりやすい！
＊患者様を中心とした他職種連携は在宅医療の醍醐味！
チームで患者様の健康をサポートしています！

■ 午前と午後に分けて、1日3～5施設ほど訪問しています。
・AM訪問診療に出発
・CLに戻り昼休憩
・PM訪問診療へ　
・帰院後は記録、調整など

お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

◆ ケアマネージャー業務全般
・インテーク(利用者様からの依頼を受けての面談)、アセスメント(課題分析)、
・ケアプラン作成(目標設定と具体的な支援の導入)
・サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得てサービスを開始し、
・毎月のモニタリング等の一連のケアマネジメント業務を行っていただきます。

◆ 雑務等、その他付随する業務

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担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

企業等の巡回による健康診断とクリニック外来、
健康診断及び人間ドックなどでの看護師としての業務

※巡回健診での採血・心電図・血圧などの検査等が主な業務
※早出出勤・宿泊を伴う出張あり
※車通勤可

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