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公開求人件数：2416件
【南区】住宅型有料老人ホームの介護職
| 給与 | 月給：227,500円～257,500円 |
| 勤務先 | 医療法人新産健会 みなづきホーム澄川館 |
| 勤務時間 | （早番）7:00～16:00(休憩60分) (日勤)9:00～18:00(休憩60分) （遅番）10:00～19:00（休憩60分）（夜勤）16:30～翌9:30(休憩120分) ※原則前月までにシフトを決定いたします。 |
■ 入居者２５名のアットホームな職場です！
住宅型有料老人ホーム内に常駐し、入居者様への介護業務をお願いいたします。
※経験に応じて実地研修期間を設けますので、未経験の方・
ブランクのある方でも安心して働けます。
※夜勤あり（１６：３０～翌９：３０、休憩１２０分）
夜勤回数については相談のうえ決定します。
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【東区】住宅型有料老人ホームの介護職
| 給与 | 時給：1,200円～ |
| 勤務先 | 医療法人新産健会 みなづきホーム東苗穂館 |
| 勤務時間 | (早番)6:00～15:00 (日勤)9:00～18:00 (遅番)10:00～19:00 ※6:00～19:00の間８時間程度（早朝手当あり） ※シフトにより上記時間からずれる場合があります。 ※週２日～応相談 |
■入居者24名のアットホームな有料老人ホームにてご入居様に、
身体介助（入浴、食事、排泄介助等）、清掃、洗濯、買物等の
各種介護サービスを提供していただきます。
※経験に応じて実地研修期間を設けますので、未経験の方・
ブランクのある方でも安心して働けます。
※制服貸与
※扶養控除内の勤務可
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【東区】住宅型有料老人ホームの介護職
| 給与 | 月給：232,500円～292,500円 |
| 勤務先 | 医療法人新産健会 みなづきホーム東苗穂館 |
| 勤務時間 | （早番）6:00～15:00(休憩60分) (日勤)9:00～18:00(休憩60分) （遅番）10:00～19:00（休憩60分）（夜勤）16:30～翌9:30(休憩120分) ※6:00からの早朝勤務有（早朝手当1,000円/回） ※原則前月までにシフトを決定いたします。 |
■ 入居者２４名のアットホームな職場です！
住宅型有料老人ホーム内に常駐し、入居者様への介護業務をお願いいたします。
※経験に応じて実地研修期間を設けますので、未経験の方・
ブランクのある方でも安心して働けます。
※夜勤あり（１６：３０～翌９：３０、休憩１２０分）
夜勤回数については相談のうえ決定します。
※制服貸与
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【東区】クリニックの看護師
| 給与 | 月給：255,000円～290,000円 |
| 勤務先 | 医療法人 新産健会 ひがし在宅クリニック |
| 勤務時間 | 1日8時間、週40時間平均の勤務です。 ①9:00～18:00 ②8:30～17:30 ③8:00～17:00 上記のパターンから、毎月勤務シフトを作成します。 |
◆訪問診療にかかわる診察補助を通じて、患者様の健康をサポート
（バイタル測定、採血、点滴、簡単な検査等）
※訪問診療は、ドクター・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。
※通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。
◆ドクターとご家族、関係施設との橋渡し役
（入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等）
＊人間関係が良好！
＊休日数が多く、休暇もとりやすい！
＊患者様を中心とした他職種連携は在宅医療の醍醐味！
チームで患者様の健康をサポートしています！
■ 午前と午後に分けて、1日3～5施設ほど訪問しています。
・AM訪問診療に出発
・CLに戻り昼休憩
・PM訪問診療へ
・帰院後は記録、調整など
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【豊平区】ケアプランセンターのケアマネージャー
| 給与 | 月給：200,000円～248,000円 |
| 勤務先 | 医療法人新産健会 ケアプランセンターふれあい |
| 勤務時間 | 【1年単位の変形労働時間制】 8時00分～18時00分 ※上記の時間内で1日8時間、週40時間平均の勤務です。 【勤務時間パターン】 ①9:00～18:00 ②8:30～17:30 ③8:00～17:00 いずれかの勤務時間で、シフトを作成いたします。 |
◆ ケアマネージャー業務全般
・インテーク(利用者様からの依頼を受けての面談)、アセスメント(課題分析)、
・ケアプラン作成(目標設定と具体的な支援の導入)
・サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得てサービスを開始し、
・毎月のモニタリング等の一連のケアマネジメント業務を行っていただきます。
◆ 雑務等、その他付随する業務
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【豊平区】クリニックの看護師（巡回健診）
| 給与 | 月給：190,000円～220,000円 |
| 勤務先 | 医療法人新産健会 スマイル健康クリニック |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1年単位の変形労働時間制 ※早出・残業あり、月数回出張有り |
企業等の巡回による健康診断とクリニック外来、
健康診断及び人間ドックなどでの看護師としての業務
※巡回健診での採血・心電図・血圧などの検査等が主な業務
※早出出勤・宿泊を伴う出張あり
※車通勤可
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【豊平区】クリニックの看護師
| 給与 | 時給：1,300円～ |
| 勤務先 | 医療法人新産健会 スマイル健康クリニック |
| 勤務時間 | ・平日8:30～12:00 月80時間以内のシフト勤務 ・土曜8:30～12:00（月に1～2回程度） |
【業務内容】
① 外来看護業務全般
② 一般健診検査(採血、心電図、眼底、眼圧等)
③ 内視鏡補助業務
お電話ひとつで応募完了！【TEL：011-600-0119】におかけいただければ、
担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）
【東川町】特別養護老人ホームの看護師
| 給与 | 月給：182,100円～290,500円 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 旭川福祉事業会 |
| 勤務時間 | ・7:30～16:00 ・8:45～17:15 ・10:00～18:30 ◎残業は月平均5時間と少なめです！ |
特別養護老人ホーム「東川町羽衣園」にて、利用者さまの健康管理を中心とした看護業務をお任せします。
【主な業務内容】
・バイタルチェック（血圧・脈拍など）
・投薬管理、服薬指導
・医療的処置の実施
※緊急時のオンコール対応あり（※電話対応のみで終わるケースが多数）
◎定員50名の落ち着いた施設です。
◎看護スタッフ3名体制で対応します。
【旭川市】グループホームの介護職
| 給与 | 月給：189,300円～234,300円 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 旭川福祉事業会 |
| 勤務時間 | 【シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制】 ・6:30～15:00 ・10:00～18:30 ・13:30～22:00 ・22:00～翌8:00（夜勤／実働9時間） ◎夜勤は月5～6回程度（回数相談OK） ◎残業ほぼなし（会議以外の残業は基本ゼロ） |
「グループホームゆとり」にて、利用者さまの生活支援と介助をお任せします。小規模な環境のため、お一人おひとりにしっかり寄り添ったケアができ、未経験の方でも始めやすい職場です。
【主な業務内容】
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・食事づくり、清掃、洗濯など生活援助
※夜勤あり（月5?6回程度／2名体制）
※食事づくりは日勤スタッフが担当し、経験がない方も先輩が丁寧にサポートします。
献立作成や材料の仕入れはありませんのでご安心ください。
◎全2ユニット、小規模の施設です。1ユニット9名を担当いただきます。
◎介護スタッフは計21名。10代?70代まで幅広い年代が活躍しています！
【東川町】介護老人保健施設の介護職（パート）
| 給与 | 時給：1,075円～1,110円 |
| 勤務先 | 社会福祉法人 旭川福祉事業会 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00の間で1日3時間以上 （例）9:00～12:00、10:00～15:00、13:00～17:00 など ◎勤務時間はお気軽にご相談ください。 ◎残業はほとんどありません。 ◎労働条件により休憩あり。 |
介護老人保健施設「ひだまりの里」にて、入居者さまの暮らしを支える介護業務をお任せします。
【主な業務内容】
・食事・入浴・排泄などの日常生活介助
・居室の環境整備・清掃
・健康チェック、記録
・行事やレクリエーションのサポート
◎入所定員80名の施設で、1ユニット約25名を複数職員で担当します。
◎医師が常勤しており、多職種と連携しながらケアを進められるため、老健が初めての方も安心です。
◎資格取得支援制度あり！未経験からキャリアアップしていけます。
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